6月18日-20日，报社举办2025年度新进员工培训班，来自报社本部、记者站和科技公司的16名新员工参加。党委书记、社长、总编辑赵彦出席培训会并作开班讲话，党委副书记、纪委书记王维佐作培训总结讲话。

赵彦结合自身工作经历，勉励大家处理好“小我”与“大我”的关系，努力抬高做人做事的底线，坚守科技媒体的初心与使命，努力提高媒介素养和科技素养，以做中国科学院人为自豪，为中国科学院发展鼓与呼，为中国科技发展鼓与呼，为把报社打造为“小而美”的科技报道“专卖店”而共同努力。

本次新进员工培训由人事处与团委联合举办，以专题报告、参观讲解、拓展活动、分组讨论相结合的方式进行，邀请社内外讲师进行了专题报告。总编室主任计红梅、采访中心副主任胡珉琦、网媒中心资深记者孙滔分别以《从编辑视角看新记者需要知道的二三事》《新闻报道的不同类型与采写实践》《谈谈人物报道》为题进行经验分享；团委书记李晨阳作题为《青春与责任同行：在新时代锤炼作风、担当使命》团课报告。本次培训还特别邀请人民日报高级记者赵永新作题为《从排斥到喜欢——一个文科男的科技报道之路》的专题报告，并就调查采访经验、人物报道模式、科技成果报道通俗化等问题进行现场互动。

参训员工先后参观了报社社史馆、中国科学院科技成就展，还围绕人才培养、AI时代的新闻写作、科技报道的通俗化、视频拍摄与文字报道协同等议题展开了深入探讨，并形成了两份新媒体产品策划方案。

在培训总结会上，王维佐听取了分组汇报并作总结讲话，他勉励年轻的90后、00后新员工树立远大志向，希望大家奋发进取、增长阅历与见识、建立良好的沟通关系、发扬团队协作精神。他强调，在工作中要做实“小事”，守好“小节”，将遵规守纪、守时守信内化于心、外化于行，方能为未来的职业生涯奠定坚实基础。

参训员工表示，通过3天的培训，不但增进了交流、建立了友谊，还对院史社史、重大科学成果、融媒体业务有了更为深入的了解，将把本次培训所学、所感、所悟落实到本职工作中，把个人成长与报社发展有机结合起来，为推进报社媒体融合发展作出新的更大贡献。